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活動紹介
概要
Overview
学んだだけで、
終わらせない。
単なる勉強会ではなく、経営者どうしが経営を深める場です。セミナーで学んだことを「学んだ」だけで終わらせず、ディスカッションで自分ごとにし、懇親会で次の一歩への力をもらって、社業を進化させる新しい行動に変えていく。それが、INFINITYの月に一度の例会です。
- 開催
- 月1回（平日の午後）
- 時間
- 15:30〜（懇親会は20:00〜）
- 構成
- セミナー／ディスカッション／懇親会
- グループ
- 7〜8名（4か月ごとに組み替え）
例会の1日
One Day
- セミナー
講師による経営のインプット。毎月、第一線の経営者や専門家を招きます。
- ディスカッション
グループに分かれ、経営課題を本音で持ち寄って深めます。
- 懇親会
学びを語り合い、仲間から次の一歩への力をもらいます。
例会は月1回、平日の午後に開いています。
セミナー
Seminar
経営者としての視座を、
外から広げる。
毎月、講師を招き、経営者としての視座を広げるインプットの時間です。聞いて終わりにせず、このあとのディスカッションで自分の経営に引き寄せます。
テーマの例
- 人と組織採用と育成 ── 人が育つ組織のつくり方
- お金数字で経営を見る ── 財務とキャッシュフロー
- 仕組み社長がいなくても回る会社へ ── 仕組み化と権限委譲
- 事業新規事業の立ち上げと、撤退の判断
- 承継事業承継とM&A ── 次の世代へどうつなぐか
- 自分経営者の健康と時間の使い方
ディスカッション
Discussion
学んだことを、
自分の経営に落とし込む。
聞くだけでも、話すだけでも、経営は変わらない。インプットは、行動に変換されて初めて価値になります。
毎月、メンバーが経営課題を持ち寄り、グループで深く掘り下げます。事前に軽く論点を出し合い、当日はテーマを選んで深掘りしつつ、その場の流れも大切にします。
- 7〜8名1グループの人数
- 4か月ごとグループを組み替え
会社規模・経験・業界・年齢の4つの軸で、意図的に混ぜて編成します。それぞれが異なるステージだからこそ、学び合えるからです。
リファーラル活動
Referral
仲間の事業を、
自分ごとのように
応援する。
INFINITYでは、会員どうしの紹介（リファーラル）が生まれています。お客様や取引先、専門家など、自分のつながりの中から、仲間の力になれる人を紹介し合っています。
例会で互いの経営を知り、信頼関係ができているからこそ、自信を持って紹介できる。自分に何ができるかを考えて惜しまず動いた、その積み重ねが、仲間の事業を後押ししています。
2025年12月の設立以来、会員どうしの紹介から生まれたやりとり
約4.9億円
2026年10月時点
Social
肩書きを置いて、
語り合う時間。
ディスカッションのあとは、場を移して懇親会です。会場には、飲食店を経営する会員のお店を使うことも多く、仲間の仕事ぶりにふれる機会にもなっています。
和気あいあいとした雰囲気のなかで、事業のこと、組織のこと、これからのこと。肩書きを置いて交わす話の中から、新しい気づきやヒントが生まれ、それぞれの社業に活かされています。ここで深まった信頼が、次の例会での本音のディスカッションにもつながっていきます。
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